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为什么很多公司面试不报销路费?

正文:

这是一个供求关系的问题。 简单来说,因为不报销差旅费的公司还可以招人,也没有因为招不到合格的人而倒闭,所以这些公司是不会报销差旅费的。

以美国为例,那些不愿意报销差旅费的公司一般只能在该地区招聘人员,这对于一些公司来说已经足够了。

例如,一家保安公司招聘保安。 这方面有足够的强者胜任这份工作,所以没有必要出去招人。 长途货运公司需要雇佣那些有商业驾驶执照的人,而且可能需要从更远的地方雇佣。

科技公司很难仅仅依靠当地市场来满足招聘需求。 我采访过的旧金山湾区和纽约波士顿地区的科技公司,在安排现场采访的时候,会直接帮合作的旅游公司预订酒店和机票,还车,还可以 报销路餐费用(有上限)。

如果他们不这样做,他们根本就没有足够的人。 另外,从求职者的角度来看,如果你已经有了不错的offer,那么就没有必要自掏腰包去面试不报销差旅费的公司了。

但也有人愿意自掏腰包去面试,这说明公司在招聘上处于优势地位,也就是说,即使不报销差旅费,还是会有优秀的求职者。 前来申请。 这表明求职人数超过了市场需求。

posted @ 22-04-13 05:58  作者:admin  阅读量:

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